Phonethic
Un jeu dont le but est de devenir une entreprise durable
Pour terminer, un Quiz qui fera gagner les derniers points.
Petite précision pour les équipes vos équipes
Vous n’avez plus le droit d’utiliser les cartes mises à votre disposition
Comment concilier phénomène de déplétion et besoins croissants en
minéraux induits par la transition énergétique indispensable au respect des
accords de Paris ?
1. Adopter une conception sobre en minerais qui facilite la séparation de ceux-ci et donc le recyclage ou la réutilisation
2. Créer des filières de matériaux biosourcés qui passent à l’échelle
3. Penser et mettre en œuvre une sobriété nouvelle dans nos usages numériques
Tout le monde a gagné un point KPI (2 pour ceux qui ont dit les 3)
Le rapport du groupe banque mondiale « Minerals for Climate Action: The Mineral Intensity of the Clean Energy Transition » donne des ordres de grandeur très significatifs
> « Trois milliards de tonnes de minéraux et de métaux seront nécessaires pour déployer
l’énergie éolienne, solaire et géothermique ainsi que le stockage de l’énergie, afin que la
hausse de la température du globe reste inférieure à 2°C. »
>> « même en augmentant de 100 % les taux de recyclage du cuivre et de l’aluminium par
exemple, cela ne suffira toujours pas à satisfaire les besoins des énergies renouvelables et du
stockage de l’énergie. »
Quelle est la différence principale entre les SCOP (Société coopérative et participative) les SCIC (Société coopérative d’intérêt collectif) et des entreprises du type SA ou SAS ?
1. Dans les sociétés coopératives, une partie non négligeable des excédents d’exploitation (souvent proche de 50%) ne peuvent être distribués aux actionnaires non salariés
2. Les clubs sportifs ne peuvent adopter un statut coopératif
3. les droits de vote ne sont pas proportionnels à la possession du capital
La bonne réponse est » réponse 1″.
C’est le principe de lucrativité limitée
>> Des clubs sportifs comme le FC Barcelone, le Sporting Club de bastia ou le FC Sochaux sont des coopératives
>> Le principe « une personne, une voix » est un principe fort de la coopération mais de nombreuses entreprises non coopératives décorrèlent droit de vote et % du capital possédé (droit de vote plus importants pour les créateurs ou dirigeants,…)
En septembre 2015, les 193 États membres de l’ONU ont adopté le programme de développement durable à l’horizon 2030, intitulé « Agenda 2030 ». Il porte une vision de transformation de notre monde en renforçant la paix, en éradiquant la pauvreté et en assurant sa transition vers un développement durable. 17 objectifs (ODD) ont été établis.
L’ODD 8 s’intitule « Promouvoir une croissance économique soutenue, partagée et durable, le plein emploi productif et un travail décent pour tous ».
L’ODD 1 vise quant à lui à éliminer la pauvreté sous toutes ses formes et partout dans le monde.
Quel est selon vous le nombre de travailleurs qui occupent un emploi
informel dans le monde ?
1. 300 millions
2. 500 Millions
3. 1 Milliard
4. 2 milliards
Pour vous aider, la population active occupée est selon le Bureau International du Travail d’environ 3,1 Milliards de personnes
La bonne réponse est « la réponse 4 »
2 points KPI RSE pour la bonne réponse
C’est la raison pour laquelle seuls 47% des personnes sont protégées dans le monde par au moins un mécanisme de protection sociale. C’est ce qui explique notamment l’importance du « devoir de vigilance » des entreprises vis-à-vis de leurs sous-traitants où qu’ils soient localisés dans le monde.
Source : Rapport OIT 2023 « Emploi et Questions sociales dans le monde – tendances 2023 »
OIT : Organisation Internationale du Travail https://www.ilo.org/fr/propos-de-loit
Quel est selon vous le nombre de travailleurs qui sont dans une
situation d’extrême pauvreté (revenu inférieur à 1,9 $ par personne en
parité de pouvoir d’achat donc en tenant compte du niveau des prix
dans chaque pays) ?
1. Environ 1% des actifs occupés
2. Environ 2% des actifs occupés
3. Environ 6% des actifs occupés
4. Environ 10% des actifs occupés
La bonne réponse est « la réponse 3 »
2 points KPI RSE pour la bonne réponse
D’où l’importance de s’interroger sur ce qu’est un «salaire qui permette de vivre » comme l’a fait Fairphone avec les salariés de ses sous-traitants.
(voir l’Impact Report Fairphone 2023 – KPI 5 Fair factories)
Source : Rapport OIT 2023 « Emploi et Questions sociales dans le monde – tendances 2023 »
OIT : Organisation Internationale du Travail https://www.ilo.org/fr/propos-de-loit
Qui a gagné ?
Est-ce le plus important ?
Que retirez vous de cette séquence ?
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